请问公司出钱让员工培训，合同里写由乙方举证合理吗然后签订协议必须工作要满一年不然要扣除相应的培训费用。企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的，一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者离职，续签物业合同年限要求怎么写只有劳动者违反培训服务期的约定。
公司收培训费不合法。单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，借款合同期限题目怎么写公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值。劳动合同中对于培训费用的约定是:岗前培训，租房合同两人合租怎么写是用人单位的法定义务，合伙做午托合同怎样写不得收费，更不得约定违约金和服务期；专培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费。
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合理。因为单位会对第一次接触或者来上班的员工进行一次集中培训，而培训需要培训费，所以合同包含培训费是合理的。你好，很高兴为你服务，我想租房怎么写合同呢图片用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，手表收购合同协议书怎么写已缴纳的可要求退还，客车质押借款合同书怎么写向当地劳动部门举报或者提起仲裁。
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的。如题，公司培训协议规定在培训期间的工资，津贴，奖金，定义为培训费，合法吗？若在合同期内离职需交上述培训费 [公司协议规定在培训期间的工资为培训费，合法吗。